End-of-Career Benefit Plan

Plan for employee retirements with confidence — without straining your cash flow

This insurance solution is designed to help companies meet their legal and contractual obligations to employees at the end of their careers.

By subscribing to this plan, your company builds a collective fund managed by AFRISSUR, which finances end-of-career benefits when employees retire or leave the organization.

In doing so, you ensure compliance with labour requirements while preserving your company’s liquidity and securing employees’ entitlements.

  • Notre contrat IFC permet à l’employeur de planifier le financement de ses engagements sociaux.

  • Votre budget est maîtrisé : vous anticipez les versements ce qui permet d’étaler le financement des indemnités dues.

  • Vous optimisez votre résultat en transférant votre passif social des provisions aux charges.

  • En cas de fusion ou de cession, votre entreprise est valorisée et vos engagements sécurisés.

Sur un plan social, en souscrivant au plan I.F.C, vous contribuez à la mise en place d’un climat social apaisé en renforçant la confiance et la fidélisation de votre personnel.

Sur un plan financier, les fonds capitalisés auprès de notre compagnie génèrent un rendement au taux d’intérêt minimum garanti de 3% l’année, auquel est ajouté la participation aux bénéfices techniques et financiers.

TRANSFORMEZ CETTE CONTRAINTE LEGALE EN AVANTAGE FINANCIER !

Nous réalisons sans engagement de votre part une analyse détaillée en évaluant au plus juste votre passif social.

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