La retraite de base ne suffit pas à maintenir le niveau de vie de vos salariés au moment du départ à la retraite.

Pourquoi souscrire à une retraite complémentaire d’entreprise ?

Assurance permettant de constituer une épargne retraite, par des versements réguliers, à partir de 10$/mois, et par des versements libres additionnels de minimum 50$.

Assurez à vos employés un revenu régulier ou un capital pour leur retraite. Les apports sont rémunérés à un taux minimum garanti durant toute la période.

En cas de décès ou d’invalidité avant le départ à la retraite, un capital égal à l’épargne constituée à la date du décès ou de l’invalidité est versé aux bénéficiaires ou ayants-droits.