Retraite complémentaire
La retraite de base ne suffit pas à maintenir le niveau de vie de vos salariés au moment du départ à la retraite.
Pourquoi souscrire à une retraite complémentaire d’entreprise ?
Grâce à la retraite complémentaire, le salarié peut compenser la baisse de revenus suite à l’arrêt de ses activités.
Pour l’entreprise, c’est un moyen considérable de jouer son rôle social et de fidéliser ses collaborateurs.
Assurance permettant de constituer une épargne retraite, par des versements réguliers, à partir de 10$/mois, et par des versements libres additionnels de minimum 50$.
Assurez à vos employés un revenu régulier ou un capital pour leur retraite. Les apports sont rémunérés à un taux minimum garanti durant toute la période.
En cas de décès ou d’invalidité avant le départ à la retraite, un capital égal à l’épargne constituée à la date du décès ou de l’invalidité est versé aux bénéficiaires ou ayants-droits.
